小人的最本质特征，就是当面一套，背后一套，挑拨离间，欺软怕硬，见风使舵，报复心强，推卸责任，甩锅专家，说话特别甜，但背后随时可能捅你一刀。
对于小人，我们一定要保持清醒的头脑，不要被小人所迷惑，不被小人所利用，更不要被小人所伤害。
看穿后保持距离，不搭理
很多时候，我们当下可能没有更好的选择，但是，还需要面对和接触小人，所以最简单的办法，就是不理他们。
多提防、多留意、多观察、少接触，不搭理他，静静的看着他，像跳梁小丑一样表演，不接话，不做出反应。
他们最擅长的就是搞乱你的心态，让你犯错，然后抓住你的把柄好拿捏你。
不管他们是抹黑还是造谣，还是在中间搬弄是非，只要对你没造成利益损失，你都不用理他们。
你一定要稳如泰山，不被小人做的事而影响心理状态，专心做好自己该做的事。
即使他联合身边的人孤立你，也不要搭理，该咋相处就咋相处，当没事发生过的，小人的心态一定会崩，而且还会小动作不断。
一直到他的小动作被身边所有人知道了，他的人设就崩塌了，而你要去做正事，你是在成长的，慢慢你就会和小人拉开差距。
当你有实力了，强大起来了，身边的人也都会向着你，到时候你回过头来，对付小人就非常简单。
小人畏威不畏德，不要露出弱者的潜质。
有仇必报，锱铢必较，恩怨分明的人，小人一般不敢招惹。
如果你的人设是，我很大度，我原谅一切，我感恩，我慈悲，那么你身边就会围满小人来吸你的血。
小人永远是小人，他不会因为你的客气而改变，世上的恶人都是怂人惯出来。 恶狗对着你咆哮，你还抛去笑脸，这只会让他更嚣张，你要做的就是拿出棍子，狠狠给它一棒，一次性把它干翻在地，让它见着你都要绕道走。
只有让这些人付出代价，你才能越走越远，越飞越高。
对付小人，千万不要善良
纯善良是不行的，善良要有锋芒，否则就是软弱。
你不发疯，他会真以为你没脾气，你越讲理，他就越敢欺负你。
所以你只需要记住一句话，小人不怕讲理，只怕你发疯，因为小人不信善，只信疼，他只有疼了，怕了，才会老实。
比如，有同事总在领导面前说你工作效率低、态度差，你忍了几次，试图讲清楚，他却变本加厉。
这个时候不要慌，冷静，你要收集证据，把他的甩锅记录、沟通截图、项目延误，整理好，匿名发给上级、HR、甚至项目方，不用跟他道理，而是直接动他的饭碗。
想解决麻烦，那就要制造一个更大的麻烦给他，当他发现惹你的代价太高，他才会自己认怂。
当你开始展现你的锋芒时，那些烂人，往往会立刻露出纸老虎的本质。
因为他们欺软怕硬，专挑软柿子捏，发现你不是软柿子时，他们自然会去找下一个目标。
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